top

¿SER o PERECER?: sustentabilidad y comunicación en las organizaciones (2013)

En el ensayo se presenta un nuevo modelo de comunicación y gestión integral para la sustentabilidad en las organizaciones, que opera en dos dominios interrelacionados: la sustentabilidad socio-ambiental y la sustentabilidad emocional. La idea-práctica sustentabilidad llegó para cambiar nuestras conversaciones.

Para el análisis en Chile de esta emergencia, el autor sistematiza una investigación que incluye conversaciones con una diversidad de actores de organizaciones de la sociedad civil, de empresas, de gobierno y académicos.

Editorial PLANETA SOSTENIBLE, Chile – 2013

Comments

top